XVIII. Goodwine Üzleti Borklub

Az innováció olyan téma, mely mindenkit érdekel, ugyanakkor sokan tartanak tőle. Az innovációról még mindig technikai újítások, okos telefonok, software vezérelt gyárak képe ugrik be a nagy többségnek. Valóban a mérnökök, informatikusok, tech-szakemberek kiváltsága lenne az innováció? Rengetegen próbálták meg definiálni az innováció fogalmát, mi ettől eltekintenénk. Úgy gondoljuk, hogy az innováció sokkal inkább a működésünkhöz való hozzáállásban keresendő. Apple, Tesla, Google – mind olyan nemzetközi cégek, akiket nem egy-egy újítás, hanem egy innovatív szemléletmód tett naggyá. Hisz az innováció mindig valahol formabontó, megosztó és akár kockázatos.

Az innovatív gondolkodás az egyre gyorsuló világban már nem csak lehetőség, hanem elvárás. Követnünk kell a piac rezdüléseit, folyamatos fejlődéssel és fejlesztéssel kell lépést tartanunk a változásokkal. Digitális boom, marketing nyomás, robotika, start up-ok, projekt alapú szervezeti struktúrák, csakhogy párat említsünk a cégekre nehezedő kihívások közül. A rugalmasság és gyors alkalmazkodás képessége a minimum elvárás, piaci előnyre csak a keretek felrúgásával tehetünk szert. Nem kell ahhoz külföldig mennünk, hogy olyan példákat találjunk, ahol egy innovatív megoldás felborította, akár egy teljes iparág megszokott mechanizmusait. Gondoljunk a Prezire, a Kürt Zrt-re vagy a LogMeIn-re. Vajon a mi szakterületünket mikor éri el ilyen horderejű változás? Hogyan tudunk felkészülni a gyors reakcióidőre, vagy akár egy 180 fokos fordulatra? Benne van-e a mi cégünkben is a hasonló jellegű gondolkodás, mely túlmutat az értelmezési kereteken? Milyen szinteken értelmezhetjük a cégek innovációs törekvéseit? Hogyan tudunk olyan szervezeti kultúrát kialakítani, ami inspirálja az innovatív gondolkodást? 

Ezekre a kérdésekre keressük a választ február 21-én beszélgető partnereink segítségével.

Jelentkezés: https://goo.gl/forms/1f9PPzPaS6w6pUkF2
További információ: www.goodwine.hu

Hírlevél

Ha tetszett a cikk iratkozz fel
hírlevelünkre!